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Título

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Coordinador de Pruebas

Descripción

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Estamos buscando un Coordinador de Pruebas dedicado y organizado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con las pruebas de productos o sistemas, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y los plazos establecidos. Este rol es fundamental para garantizar que los productos finales funcionen correctamente y satisfagan las expectativas del cliente. El Coordinador de Pruebas trabajará en estrecha colaboración con equipos de desarrollo, calidad y gestión de proyectos para diseñar planes de prueba efectivos, asignar recursos y monitorear el progreso de las pruebas. Además, deberá identificar riesgos, reportar problemas y proponer soluciones para mejorar continuamente los procesos de prueba. Se requiere una persona con habilidades de comunicación excepcionales, capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente y un enfoque meticuloso hacia la calidad y la precisión. La experiencia previa en coordinación de pruebas y conocimiento de metodologías ágiles serán altamente valorados. Este puesto ofrece la oportunidad de contribuir significativamente al éxito de proyectos innovadores y de alto impacto dentro de la organización.

Responsabilidades

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  • Planificar y coordinar todas las actividades de pruebas.
  • Desarrollar y mantener planes y casos de prueba detallados.
  • Asignar tareas y recursos al equipo de pruebas.
  • Supervisar la ejecución de pruebas y documentar resultados.
  • Identificar y reportar defectos y problemas técnicos.
  • Colaborar con equipos de desarrollo para resolver incidencias.
  • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad.
  • Gestionar la comunicación entre los equipos involucrados.
  • Monitorear el progreso y preparar informes de estado.
  • Implementar mejoras en los procesos de prueba.

Requisitos

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  • Experiencia previa en coordinación de pruebas o roles similares.
  • Conocimiento de metodologías de pruebas y aseguramiento de calidad.
  • Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
  • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
  • Conocimiento de herramientas de gestión de pruebas.
  • Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
  • Capacidad para analizar y resolver problemas.
  • Atención al detalle y enfoque en la calidad.
  • Formación en ingeniería, informática o áreas relacionadas.
  • Disponibilidad para adaptarse a cambios y trabajar bajo presión.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia en coordinación de pruebas?
  • ¿Qué metodologías de pruebas has utilizado?
  • ¿Cómo manejas la comunicación entre equipos?
  • ¿Puedes describir un desafío que enfrentaste en pruebas y cómo lo resolviste?
  • ¿Qué herramientas de gestión de pruebas conoces?
  • ¿Cómo aseguras la calidad en los procesos de prueba?
  • ¿Tienes experiencia trabajando con metodologías ágiles?
  • ¿Cómo priorizas las tareas en un proyecto de pruebas?
  • ¿Cómo manejas los plazos ajustados?
  • ¿Qué haces para mejorar continuamente los procesos de prueba?